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1.招聘入职篇——寇英杰:如何证明欺诈-1【汇众知识社群:www.hzspzy.com】.mp3
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10.招聘入职篇——寇英杰:Offer能否撤回-10【汇众知识社群:www.hzspzy.com】.mp3
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11.招聘入职篇——寇英杰:入职哪些流程不可少-11【汇众知识社群:www.hzspzy.com】.mp3
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12.试用期管理——孔建美:12~可以单独签订试用期合同吗?【汇众知识社群:www.hzspzy.com】.mp3
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13.口头约定3个月试用期,试用期满后再签劳动合同,是否可行?(孔建美)【汇众知识社群:www.hzspzy.com】.mp3
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14.员工同意,试用期是否可以延长?(孔建美)【汇众知识社群:www.hzspzy.com】.mp3
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15.单位想设定6个月的试用期,劳动合同期限需要3年零1天吗?(1)【汇众知识社群:www.hzspzy.com】.mp3
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16.二次入职的员工,可以再约定试用期吗?(孔建美)【汇众知识社群:www.hzspzy.com】.mp3
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17.岗位调整,新岗位能设定试用期吗?(孔建美)【汇众知识社群:www.hzspzy.com】.mp3
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18.试用期前的蜜月期,究竟该如何抓住甜蜜(孔建美)【汇众知识社群:www.hzspzy.com】.mp3
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19.当试用期遇上医疗期怎么破?(孔建美)【汇众知识社群:www.hzspzy.com】.mp3
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2.招聘入职篇——寇英杰:应对欺诈案件-2【汇众知识社群:www.hzspzy.com】.mp3
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20.试用期怀孕的女员工,单位还能辞退吗?【汇众知识社群:www.hzspzy.com】.mp3
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21.员工试用期患精神病,单位能解除劳动合同吗?(孔建美)【汇众知识社群:www.hzspzy.com】.mp3
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22.单位说有试用期录用条件,员工就说没看到,怎么破?【汇众知识社群:www.hzspzy.com】.mp3
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23.试用期拒绝签收规章制度、录用条件,单位怎么办?【汇众知识社群:www.hzspzy.com】.mp3
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24.单位说员工试用期表现不好不予转正,员工说自己表现很好,是领导打击报复,该如何处理?【汇众知识社群:www.hzspzy.com】.mp3
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25.辞退试用期员工,需要支付经济补偿金吗?(孔建美)【汇众知识社群:www.hzspzy.com】.mp3
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26.辞退试用期员工,最多赔偿一个月工资吗?(孔建美)【汇众知识社群:www.hzspzy.com】.mp3
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27.劳动合同订立——杜向杰:27、员工入职后,用人单位是否必须与其订立劳动合同?-1【汇众知识社群:www.hzspzy.com】.mp3
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28.员工入职后一个月内单位没有与其签劳动合同有啥风险?【汇众知识社群:www.hzspzy.com】.mp3
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29.员工借故拖延或拒绝签定劳动合同,企业如何应对?【汇众知识社群:www.hzspzy.com】.mp3
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3.招聘入职篇——寇英杰:预防应聘欺诈-3【汇众知识社群:www.hzspzy.com】.mp3
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30.劳动合同能否通过邮寄方式签署或者由他人代签?【汇众知识社群:www.hzspzy.com】.mp3
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4.招聘入职篇——寇英杰:招收应届生注意-4【汇众知识社群:www.hzspzy.com】.mp3
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5.招聘入职篇——寇英杰:实习签署协议-5【汇众知识社群:www.hzspzy.com】.mp3
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6.招聘入职篇——寇英杰:招用有退休金-6【汇众知识社群:www.hzspzy.com】.mp3
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7.招聘入职篇——寇英杰:招用无退休金-7【汇众知识社群:www.hzspzy.com】.mp3
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8.招聘入职篇——寇英杰:入职登记表如何设计-8【汇众知识社群:www.hzspzy.com】.mp3
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9.招聘入职篇——寇英杰:录用通知如何写~9【汇众知识社群:www.hzspzy.com】.mp3
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